截至2021年底，我国劳动力的平均年龄已经逼近40岁，其中在乡村男性劳动力已经超过了40岁。自2005年以来，很多劳动人口都迁入了城市里，这也导致城镇和乡村的劳动力平均年龄差异逐年缩小，无论是城镇还是农村，全国劳动力的平均年龄都是呈现上升的趋势，在一定程度上会影响经济社会的发展。

近日，中央财经大学发布《中国人力资本报告2023》，报告中显示，全国劳动力平均年龄已经从1985年的32.25岁上升到2021年的39.42岁，其中城镇从1985年的33.03岁上升到39.16岁，农村从1985年的31.99岁上升到2021年39.82岁，乡村男性劳动力在2021年的平均年龄是40.39岁，目前全国已经有5个省份的劳动力平均年龄超过了40岁，包括黑龙江、吉林、辽宁、浙江、重庆，最明显的一个变化就是因为年轻劳动力迁入城市，大致城镇和乡村的年龄差异一年比一年小。

社会想要更加富裕，人力资本是最重要的组成部分，也是经济增长的根本，人类资本对国家的经济效率有着很重要的作用。从报告中能了解到，人口基数对于人力资本的总量很重要，各个省份的人口总数、收入水平、教育水平等都是影响人力资本的重要因素。中国人力资本的总量近些年来都是持续增长的状态，但增长速度有所下降。

想要提高我国的人力资本总量，要做的就是提高生育率，让人口优化得到优化，要提高教育程度，尤其是不发达的城镇地区，对于经济发达的地区而言高端教育更为重要。改善技术和人力资本的匹配是很复杂的项目，很多因素都会直接影响人力资本的价值，需要国家多个部门和百姓的共同努力。