社会不应该对环卫工的工作有那么高要求。在我们中国，助人为乐是一种传统美德，相信大家都有着助人为乐的心情，可是有的时候助人为乐则是会害掉自己。比如说在前些年扶老太太的事情，而在前些日子，辽宁有一个环卫工也是因为助人为乐而被自己的上司为难。

助人为乐

在去年11月东北辽宁因为受到了暴雪天气的影响。在路边积累了不少的积雪，有一个车主车开不出来，就想着借旁边环卫工的铁锹用一下，环卫工老太太十分痛快的就答应下来，毕竟只是挪一个车而已，大概也就是三五分钟就能搞定，可是在两分钟之后，环卫工的上司过来，居然直接认为环卫工这个动作是想要偷懒。当场就要把环卫工给辞退。

过分要求

听到自己上司的这句话，让环卫工马上就呆住了。本来环卫工还想解释一下，结果他的主管根本不会听解释。这件事情也是得到了旁边不少人的关注，大家都在替这个环卫工人说话，你觉得要是这个环卫工做的很过分。尽管是罚款也行，根本不至于开除，更何况只是助人为乐，只有几分钟，这个管理者根本不理会，只是想要耍自己领导的威风。说明天就不让他来上班，想要去哪里告都行。有网友把这全过程都给记录了下来，随后在网络上曝光。

大快人心

随着网络视频的逐渐舆论升级，相关部门也是发布消息说这名环卫工人没有被辞退。这个所谓的管理人员已经被停职调查，这样的结果自然是大快人心的。对于这种过度苛责，要求他人的管理者早就应该进行严厉的处罚。