一个大轮子，刚推动时会很难，不过推久了，轮子越转越快后，推起来就轻松很多，甚至不推它都可以转很久。而这就是心理学家所说的飞轮效应，今天我们一起去详细了解一下，并看看飞轮效应是谁提出的，以及飞轮效应的启示。

这是一种通往成功的效应，意思是把一件事当成一个轮，刚开始转动它时会用很大力，可当它真正转动，并转的很快时，用力越来越小，甚至不用力它也会继续转动。这种效应，被心理学家称之为飞轮效应。

假如你是创业者，那你可以把企业想成一个非常非常大的飞轮，你带领员工一起推它。你的任务就是将企业做大，用在这里就是让飞轮转动的足够快。刚开始，飞轮是静止的，你和员工们要费九牛二虎之力，才能让飞轮移动一丁点。大部分人在这里就放弃了，成为一个失败者。

而你没有放弃，继续使劲的推飞轮。几天后，这个飞轮转动了一圈（企业已经开始运转），并且越转越快（企业高速发展）。之后你继续推，飞轮转的越来越快，最终到了某一速度，你已经可以不用力，飞轮就可以转的飞快（企业已成熟）。

看了飞轮效应的例子，大家或多或少有启示吧！其实说白了也简单，飞轮效应告诉我们：万事开头难，遇到困难，大家不要放弃，继续努力再努力，成功就在眼前。虽然目前你离成功还很远，但你只要不停的转动飞轮，迟早会成功。

小结：飞轮效应是成功的典范，不过想要运用这一效应，大家还需准备几点：制定清晰的职业目标、做好失败准备、养好成功的习惯、具备良好的学习态度、作好职业规划。这样基础打好后，大家再运用“阿伦森效应”，你的事业想不成功都难！